下列通常能引起直接人工效率差异变化的有

• A、劳动生产率
• B、生产工艺
• C、生产管理
• D、工种的调配
• E、劳动积极性

某公司销售B产品,销售单价为1000元,单位变动成本为600元,固定成本为50000元,预计目标利润为120 000元,则保利点(或者实现目标利润)的销售量为

• A、415件
• B、425件
• C、435件
• D、450件

某公司使用一种材料生产甲产品,预计年度生产10000件,直接材料的标准价格为5元/千克,标准用量为10元/件。企业实际生产12 000件，材料实耗价格为5.5元/千克,材料实际耗用总量为110 000千克。该产品直接人工的标准工资率为10元/小时,实际工资率为10.5元/小时,工时用量标准为11小时/件,实际消耗工时总量为130000小时。 要求:(1)计算直接材料的总成本差异(不能根据数量与价格差异汇总计算)及其数量差异与价格差异; (2)计算直接人工的总成本差异(不能根据数量与价格差异汇总计算)及其数量差异与价格差异。